Forklİft Pİyasasinda YenİlİkÇİlİk

[ayfert]

Herşey gibi forklift piyasası da zaman içinde büyük bir gelişim ve değişim gösterdi...Firma sahipliğinden tutun servis ve satış personeline kadar herkes ve herşey son yıllarda kendini geliştirmeyi becerdi..Eskiden hınca hınç süregiden çalışmalar yerini daha ciddi istikrarlı saygın ama bir o kadar da kazançsız bir ortama bıraktı...Çok para kazanılmıyor artık ama bu piyasada çalışanlar daha saygın kişilikleri ile tanınıyor şimdilerde...
Sokakta ki adam daha yeni yeni Forklift nedir? sorusunu cevaplayabiliyor...Yani o kadar bilinmez ve ilginç bir aracın temsilciliğini yapıyoruz...Bunun için daha fazla eğitim almak piyasaya daha fazla hakim olmak gerekiyor...
Bu anlamda herkes hepimiz bir araya gelelim ve düşünelim..Bunda fayda var arkadaşlar...Herkese kolay gelsin

[bieboys]

Çok haklısın.

[bieboys]

10,000 çalısanı bir araya toplamak önemli olabilir ama biz 10.000 ulasamıyorsak 5.000 ulasabiliriz o 5.000 diğerlerine ulasabilir.iyi bir organizasyon sart buda büyük bir sermaye büyük bir güç gerektirir.konuyu bölgelere,illere,ilçelere ve büyük şehirlerde tekrar bölgelere bölmek gerekir.bir disiplin içersinde yapılırsa her şey basarıla bilir.ayrıca biz orta doğu gibi stratejik bir bölgede en güçlü konumda bulunuyoruz ama daha forklift üreten bir fabrikamız bileyok,çözülcek sorun çok biz her zaman ucuz eleman çok para,az iş çok para ama nereye kadar.daha forklift camiasında bir dostluk örneği bile yok herkez birbirinin müşterini,elemanını ayartmak için uğrasıyor.saygınlık diye bir cümle kullanmısınız ben inanıyorum bu cümleye yada inanmaya çalısıyorum türkiyede forklift camiası 20 büyük firmayı geçmez en büyükde 10 firmayı,yani saygın ortaklarıyla beraber 30 kişi diyorsunuz.asıl saygınlık kazandırmamız gerekenler müşteriye giden servis elemanlarıdır.Düşünsenize eleman servise gidiyor arızalı olmayan makinanın kartı arızalı diyerek değiştiriyor.Şimdi ne olucak saygın patronunamı üzüleyim,elemanın yaptığınamı,giden milli servetemi,yoksa müşteriyemi.Yani öncelikli iş saygınlara düşüyor,uyarmalı o paraya ihtiyacı olmadığını elemanının beynine inceden inceden işlemeli. Saygılarımla Görkem DURMUŞ